VOTRE Carrière chez Adsum
Business Manager d'une nouvelle filiale
Adsum Groupe Conseil est un cabinet de conseil à taille humaine, œuvrant dans l’exécution de stratégie organisationnelle et la gestion de la transformation chez des clients principalement dans les domaines des services financiers, des transports, de l’énergie et de la santé. Adsum est en train d’accélérer sa croissance à Montréal, au travers de mandats excitants et enrichissants pour ses clients et la création d’une nouvelle filiale qui desservira principalement les secteurs de la construction et de la transition énergétique.
Audacieux et soucieux du détail?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Pour appuyer l’équipe actuellement en place, notre nouvelle filiale recherche un Business Manager! Nous vous proposons de rejoindre notre grande famille Adsum, un cabinet de conseil spécialisé en management de projet, où vous serez en charge d’une nouvelle ligne d’activités. Vous constituerez ainsi votre propre équipe au sein d’un groupe fort ayant pignon sur rue à Montréal depuis près d’une décennie. Une opportunité unique de démontrer tout votre talent en affaires, votre savoir-être, votre savoir-faire et votre intrapreneurship dans le cadre d’une entreprise solide, jouissant d’une réputation enviable!
Vous êtes ambitieux, dynamique et déterminé! Vous aimez créer des réseaux, développer des affaires et créer des relations à long terme avec des clients, des candidats et des consultants? Alors, venez nous rencontrez et rejoignez l’aventure Adsum!
En vous joignant à Adsum Groupe Conseil en tant que Business Manager de la nouvelle filiale, vous serez accompagné par nos associés et notre équipe de direction qui vous encadreront afin que vous puissiez mettre tout votre talent à exécution!
Dans le cadre de son travail, le Business Manager sera responsable du succès de la filiale sous les trois axes suivants :
- Business Développement : vous identifiez les opportunités de croissance de la filiale, pilotez votre périmètre en développant les relations avec les clients grands comptes et concluez la vente de prestations de service de management de projet.
- Recrutement et Management : vous recrutez, accompagnez et développez votre équipe de consultants spécialistes de la gérance de projets de construction et/ou de projets de transition énergétique. En véritable leader, vous veillez au bon déroulement des missions, vous identifiez les potentiels de vos équipes et les suivez tout au long de leur parcours (coaching, entretiens, gestion de carrière, etc.).
- Gestion de Centre de profit : vous vous assurez de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de la rentabilité de la filiale tout en vous assurant de la satisfaction client.
- Savoir-être et savoir-faire dans le métier du service conseil
- Approche orientée résultats, rigueur et habileté à gérer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec vos interlocuteurs
- Formation universitaire(Baccalauréat, DESS, Maitrise) en école d'ingénieurs ou équivalent
- Expérience technique et / ou commerciale de minimum 5 ans
- Expérience dans les secteurs de la construction et / ou de la transition énergétique
- Maitrise de la gestion de projet
- Bilinguisme
À discuter
Ce qui vous attend chez adsum
Rejoignez une communauté de consultants d'expérience, qui vous pousse vers l'excellence
Firme innovante avec un réseau et un portefeuille de clients que plusieurs envient, vous trouverez chez Adsum une équipe de travail expérimentée et passionnée qui partage des valeurs communes: le respect, la solidarité, l’intégrité et l’excellence. Ici, nous combinons savoir-faire et savoir-être. Nous travaillons dans le plaisir et envisageons l’avenir avec enthousiasme.
Participez à la croissance économique du Québec en participant au succès de nos fiers.
Évoluez au sein d'une équipe vive d'esprit qui met en place tous les outils pour développer votre profil d'excellence
Profitez d'un plan de développement de vos compétences et obtenez toutes vos certifications importantes.
Soyez maître de vos horaires comme de la gestion de vos mandats. La conciliation travail-famille, c'est la clé de l'épanouissement pour tous!
Oubliez les structures verticales rigides. Ici, il vit un esprit de collégialité où vous développerez un doux sentiment d’appartenance.
Car on travaille toujours mieux dans des bureaux lumineux, dans un environnement qui nous fait rêver, non?
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Le vent dans les voiles, implantez la stratégie de clients d'envergure. Réussissez des projets des plus complexes dont vous serez fier avec une équipe positive.