Accélérez le développement de vos équipes internes

Henri-Jean conseille les dirigeants etgestionnaires d’organisations sur la mise en œuvre de leur stratégie et sur unensemble de situations telles que la transformation organisationnelle, lespartenariats, les bouleversements technologiques, l’innovation et l’efficacitéopérationnelle. Ancien Président au PMI Montréal, il y est encore activementimpliqué et enseigne la gestion de projets à H.E.C. Montréal en plus de siégersur plusieurs conseils d’administration.

Fahd cumule plus de 20 ans d'expérienceen services-conseils, en stratégie et en transformation financière. Certifié enhabiletés de négociation, son sens aigu des affaires et de la  gestion des risques financiers etopérationnels ont aidé de grandes organisations du monde entier à intégrer avecsuccès la technologie et l'innovation dans leur transformationorganisationnelle. Il est chargé de cours à l’UQAM et a siégé sur le CA de CPACanada pendant plusieurs années.

Combinant plus de 20 ans d’expérience en gestion, Lucille est spécialisée en stratégie, redressement et exécution de projet ainsi qu’en optimisation de la gestion de portefeuille et des opérations. Elle a une capacité exceptionnelle à comprendre les écosystèmes complexes et leur culture des organisations. Avec son approche humaine et son intelligence émotionnelle, elle a montée et développé une multitude d’équipes et offre un large éventail de formations en entreprise.

Julie accompagne les organisations et les professionnels dans le développement de leurs connaissances, savoir-être et savoir-faire, en utilisant son expérience et sa passion pour la gestion de projet et de programme. Elle allie enseignement et pratique de sa discipline en formant les gestionnaires de projet en entreprises depuis plus de dix ans, ainsi qu’en donnant plusieurs cours à HEC Montréal, au PMI ainsi que pour d’autres institutions de formation professionnelle.

Justine a œuvré pendant de nombreuses années au sein de grandes entreprises en les accompagnant dans leurs transformations organisationnelles, en élaborant et implantant des stratégies innovantes en gestion du changement. Elle a notamment formé plus de 650 dirigeants sur la gestion du changement, la mobilisation en contexte de transformation organisationnelle, la diversité et l’inclusion ainsi que le leadership transformationnel.

Des solutions technologiques pour accroître l’agilité organisationnelle, obtenir une vue transversale, visualiser la progression, générer des tableaux de bord, supporter la prise de décision, mieux gérer les portefeuilles, programmes et projets, prioriser la capacité des ressources, optimiser la collaboration, gérer le risque et mieux intégrer les parties prenantes... nous vous accompagnons dans la sélection des outils, leur développement et la formation de vos équipes.

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