VOTRE Carrière chez Adsum
Conseiller(e) intermédiaire – profil gestion du changement
Adsum est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) intermédiare en gestion du changement. Il/elle se joindra à notre équipe de consultants expérimentés afin d'accompagner nos clients dans la concrétiser leur vision d'affaires, au coeur d'environnements en pleine transformation.
Audacieux et soucieux du détail?
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Adsum Groupe Conseil est un cabinet de conseil à taille humaine, ciblant des mandats de niche chez des clients principalement dans les domaines des services financiers, des transports, de l’énergie et de la santé. Adsum est en train d’accélérer sa croissance à Montréal, au travers de mandats excitants et enrichissants pour ses clients. Adsum a besoin de nouveaux collaborateurs pour appuyer l’équipe actuellement en place.
Relevant de la directrice exécutive, vous serez responsable de mener à bien un ou plusieurs mandats en gestion du changement afin d’accompagner nos clients dans d’importants projets et programmes de transformation. Vous devrez être en mesure de faire une lecture juste, en fonction des contextes, du niveau d’engagement et de préparation de l’organisation pour la mise en place des changements. Vous accompagnerez les équipes de projet dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie en gestion du changement en s’assurant de favoriser l'engagement et l'adoption du changement par les gestionnaires et les employés. Vous serez coaché et appuyé dans votre poste par la directrice exécutive, mais aussi par l’associé principal. Pour Adsum, le volet interpersonnel est aussi important que le volet technique du métier.
Parmi ses activités, le(la) conseiller(ère) intermédiaire gestion du changement doit :
- Identifier et analyser les parties prenantes
- Effectuer l’analyse d’impacts des changements et du niveau de préparation de l’organisation au changement
- Élaborer des stratégies de gestion du changement favorisant la mobilisation et l’adoption des changements
- Élaborer le plan de mise en œuvre en tenant compte du contexte et de la culture organisationnelle au sein de programmes et de projets de transformation
- Évaluer l’état de la progression de la préparation au changement
- Élaborer des plans de communication et leur contenu (au besoin) et en assurer la coordination
- Élaborer des plans de formation et coordonner la conception des contenus
- Élaborer et mener à bien des interventions ponctuelles en fonction des besoins de l’organisation (facilitation, accompagnement, communication, formation);
- Proposer des approches de gestion du changement proactives, innovantes et tactiques
- Participer à l’élaboration de plan de transition et soutenir les gestionnaires et les équipes dans la mise en place des changements
- Mesurer l’atteinte de la mise en place des changements, élaborer et mettre en œuvre des moyens de renforcement avec les gestionnaires
- Agir sur des mandats autres, afin de mettre à profit votre expérience, vos connaissances et votre savoir-faire
- Contribuer au développement de la pratique de la gestion du changement Adsum
- Contribuer aux appels d’offres de services
Pour avoir du succès dans ce poste :
- Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine connexe et au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente
- Certification en gestion du changement (PROSCI, ACMP ou autre)
- Connaissances des cadres de référence et des outils en gestion du changement
- Dossiers exceptionnels de réussite académique et professionnelle ainsi qu’en leadership
- Être orienté client et service client
- Grand sens de l’écoute et capacité à développer une argumentation et à convaincre
- Très bonnes habiletés en communication verbale, notamment en animation de rencontres de natures diverses
- Excellentes habilités d’influence et de mobilisation d’équipes de travail
- Excellent sens politique
- Forte capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problème
- Forte capacité de travailler en collaboration dans un environnement d'équipe multidisciplinaire
- Très bonnes habiletés à travailler efficacement avec des intervenants à tous les niveaux hiérarchiques
- Excellent sens de gestion de priorités
- Expérience de gestion de bureaux de projet – un atout
- Expérience dans le monde de la consultation – un atout
- Expérience en agilité – un atout
- Expérience de bénévolat dans des organismes à but non lucratif – un atout
Cabinet-conseil innovant qui détient un réseau d’affaires solide et un portefeuille de clients impressionnant, vous trouverez chez Adsum une équipe de travail expérimentée et passionnée qui partage des valeurs communes telles que l’intégrité, le respect et l’excellence. Ici, nous combinons savoir-faire et savoir-être. Nous travaillons dans le plaisir et envisageons l’avenir avec enthousiasme.
Au sein de notre équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur de nombreux mandats d’envergure, entouré de professionnels chevronnés et bienveillants. Notre objectif est de vous offrir une opportunité de carrière unique, axée sur le développement de vos compétences et sur votre réalisation professionnelle.
- Régime d’assurance collective et régime volontaire d'épargne retraite
- Plan de développement des compétences personnalisé
- Obtention de certifications recherchées sur le marché
- Environnement de travail collaboratif et inclusif, dans le Vieux-Port de Montréal, à deux pas d’un métro et près de toutes les commodités
- Horaires flexibles et présence en mode hybride (en fonction de la politique des clients)
- Rémunération compétitive
Osez le service-conseil, prenez part à l'expérience Adsum.
Faites parvenir votre candidature à l’adresse courriel info@adsumconseil.ca en indiquant la référence du poste.
Ce qui vous attend chez adsum
Rejoignez une communauté de consultants d'expérience, qui vous pousse vers l'excellence
Firme innovante avec un réseau et un portefeuille de clients que plusieurs envient, vous trouverez chez Adsum une équipe de travail expérimentée et passionnée qui partage des valeurs communes: le respect, la solidarité, l’intégrité et l’excellence. Ici, nous combinons savoir-faire et savoir-être. Nous travaillons dans le plaisir et envisageons l’avenir avec enthousiasme.
Participez à la croissance économique du Québec en participant au succès de nos fiers.
Évoluez au sein d'une équipe vive d'esprit qui met en place tous les outils pour développer votre profil d'excellence
Profitez d'un plan de développement de vos compétences et obtenez toutes vos certifications importantes.
Soyez maître de vos horaires comme de la gestion de vos mandats. La conciliation travail-famille, c'est la clé de l'épanouissement pour tous!
Oubliez les structures verticales rigides. Ici, il vit un esprit de collégialité où vous développerez un doux sentiment d’appartenance.
Car on travaille toujours mieux dans des bureaux lumineux, dans un environnement qui nous fait rêver, non?
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